會員 ![]() | 尊敬是贏來的而不是要來的,不管在救災時如何英勇,只要有少數敗類營私舞弊,消防人員的形象絶對不會好。以前在工廠,有人來推(強)銷消防器材,堅持不買的結果就是很快就被嚴格的消防檢查,近乎吹毛求疵的完全依法要求,請問如此一來,全工廠的人會對消防人員有好印象嗎?極少數人誤會可能真是誤會,有許多人都誤會時恐怕就該檢討自身了! |
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散人 ![]() | 我相信一件事,對所有機關的要求,一定到要由上往下要求的,絕 不會是去要求基層單位的個人的。 各位會相信,一個消防員有可能去自己找公司行號去勒索,要求東 要求西嗎?必定是體制或管理上有問題,才會製造出這類的基層人員。 所以,該先從他們的主管開始吧,有這種有問題的主管,才會產生 有問題的下屬,絕不會是顛倒關係的。所以,別罵基層人員了,去 罵他們的主管或是上級單位吧。 沒有無能的兵,只有無能的官,對吧?! |
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明誠科技小峰 | 以前家中開餐廳,也是消防人員直接上門來找說要依法消防檢查,刁東刁西,最後才說有"變通"的辦法.後來家裡找了當時警備總部保防體系的人去關心一下,隔天馬上來道歉,說是一場誤會,還說有問題直接打他們局長電話就好. 不過就跟警察一樣,我想多數人還是在工作崗位上認真的默默付出,可是有少數的敗類,真的就是讓人對這個職業產生壞印象 我相信台灣的消防隊員是很辛苦的,因為台灣到目前都還是一個不夠尊重工作專業的國家,像這樣的工作是應該有更好的待遇和環境的. |
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昏昏欲睡夏日蟲 ![]() | 其實義消是要做到利益迴避的, 以台北縣為例: 一堆消防設備師(士)加入義消為的是什麼? 大家可以想想看:P |
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會員 ![]() | 台灣的警、消不爭氣是事實! 自己的專業素養、對工作的熱誠都不夠,怎麼能讓社會大眾支持? |
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呀鳴~~ ![]() | 引用:
消防人員出生入死為大家服務,這樣也叫專業不足嗎? 那怎樣叫是專業素養?? 工作的熱誠不夠?你當過消防人員嗎?熱誠不夠的原因知道是什麼嗎 是一堆跟工作不相關的業務壓死他們,這樣對熱誠還會夠嗎? | |
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會員 ![]() | 我是認為 一群人裡 一定會有些敗類 有些好人 不能因為少數敗類而否定所有人 而且 很多人似乎認為 要求他們幫忙做某些事情是理所當然的 |
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