【閒聊】MIS不是人當的 (Something about MSN...)

[mallen]

我在公司做MIS已快1年半個月,
公司資訊大大小小是我在管理, 說起來也蠻雜的,
最近因為公司有些員工出走自組公司, 搶走公司不少員工和生意,
對老闆來說很傷, 對我來說更傷,
因為我沒有安裝監看軟體, 也沒有監控資訊是否洩漏出去,
被罵好幾次...
可是, 現在已裝MSN Sniffer,
不經意好奇地看..哇, 都是一堆批評...等,
我都想要清除部份不好看的東西, 不讓老闆知道,
但..身為MIS人員, 是必須要讓老闆知道,
祇是, 會使得我與同事之間建立的良好關係一夕化為烏有,
感覺違背我自己良心...傷腦筋,
有點想走人, 但卻因為生活費用緊縮而留下來, 好矛盾,
故在這裡發表我的感想, 不知各位是否有這樣狀況呢?

[softbrian]

....


拿人錢財替人辦事囉...

基本上，全部監聽應該也是違法的吧 ？不知道台灣有沒法律可以管。
不然應該先透漏給同事知道，讓他們有所因應~喝~

[cheerx]

基本上在小有規模的公司用MSN罵公司或是老闆本來就是很白的行為，現在要監控這些資訊太簡單了。台灣目前多數老闆的觀念上，用公司的網路本來就沒有資格要求什麼隱私權，公司網路是拿來辦公用的.要隱私權下班回家用自己的網路，如果覺得監控不妥的話，可以先行公告，也可以避免一些尷尬的情況.

小弟記得很早一位前輩說過，公司一掛上監控，第一天就抓到會計小姐在搞一夜情，不過這種東西傳出來能看嗎？如果老闆要監控，早點把消息放給同事知道，也避免破壞自己的人際關係.

[youngboris]

作者: mallen

我在公司做MIS已快1年半個月,
公司資訊大大小小是我在管理, 說起來也蠻雜的,
最近因為公司有些員工出走自組公司, 搶走公司不少員工和生意,
對老闆來說很傷, 對我來說更傷,
因為我沒有安裝監看軟體, 也沒有監控資訊是否洩漏出去,
被罵好幾次...
可是, 現在已裝MSN Sniffer,
不經意好奇地看..哇, 都是一堆批評...等,
我都想要清除部份不好看的東西, 不讓老闆知道,
但..身為MIS人員, 是必須要讓老闆知道,
祇是, 會使得我與同事之間建立的良好關係一夕化為烏有,
感覺違背我自己良心...傷腦筋,
有點想走人, 但卻因為生活費用緊縮而留下來, 好矛盾,
故在這裡發表我的感想, 不知各位是否有這樣狀況呢?

一個人離開可能是員工的問題比較多...
一群人離開，應該是老闆對待員工的方法和態度有問題...
現在工作機會那摸多，早點找間比較有制度有文化的公司吧...

[mem01595]

其實大大可以做的更圓滑一點
可以先跟大家私底下"公告"老闆要裝監控軟體
請大家在公司儘量公事公辦
如果有人還聽不懂
那只能說是個大白目

我倒是覺得如果真的有危害到公司的行為
再把"證據"給老闆裁示
如果只是八掛or批評
就視情況刪刪減減
畢竟老闆只是一個人
同事之間可是一大群
以後要在同領域發展
還是會碰面的
也許今天幫了人家
改天人家救你一命也說不定

[王者之風]

之前也處理過這部分問題
明明公司公告過
但堅持耍白的同事依然大有人在
這些人還有些特色：
女性比男的多（天生長舌？）
新進比老人多（不信邪？）
七年級比六年級多（五年級以上很少在用MSN）

這種事，好話說盡還要繼續擺爛
其實真的沒什麼好客氣的
換個角度講，好說歹說仍讓你做個公事都很為難
明擺著就是不給面子
有點交情的好同事會這麼做嗎？

[ET.]

RD 也不是人當的 ~~

[ulimie]

哪家公司那麼好混?
上班時間還可以玩 MSN?
我來去 APPLY....

[mallen]

謝謝大家討論這個問題~
其實公司喔,沒有一套制度,都是人性化管理,導致這樣局面,
對於MSN和MAIL的訊息都沒有特別嚴加控管,因為相信員工,
直到員工出走自組公司後, 老闆想法徹底的改變了,
變的一定要簽軟體同意書,出勤制度,監控MSN和MAIL 都要做,
已無之前那樣人性化了, ~"~

[billyao]

建議資訊制度化，公告合法的遊戲規則，
闡明公司重視此事，並請決策者副署，
然後依法行政....

相信大部分同仁，應該會稍體諒，
要避免私相授受，宜公開公正之，
打混摸魚不長眼，白目也是活該。

人性化管理，需以自動自發為前提，
人類壞因子，仍須法律制度維持之。