【閒聊】請問10月份上班年終只有幾千元嗎?

[小蔡]

請問10月份上班,年終大部份都幾有幾千元嗎?謝謝~
年終怎麼算/表現好和年終有差嗎?

[rogershu]

每一間公司的算法不同，有些是滿半年就給，有些是滿一年才給，有些則是還要看工作表現，您會問這個問題表示對公司制度不太滿意，不過這些應該是在進公司前就要跟公司溝通好的問題，沒人能給您正確答案的。

[Anonymous]

薪事先做好溝通，可以省掉很多不愉快

[小蔡]

這樣我了解~我以後換工作會小心

[sky666]

年終獎金,先看公司要發幾個月,或是發幾天..

還有要看有沒有分考績好的多幾天,或職等高的多幾天..

然後有些公司以底薪計算,有些以全薪計算,有些以同職等的平均薪計算..

中途到職的..
有些算在職月份..十月開始上班可能算2.5月或2個月,除以一年12個月,再乘以年終獎金..
有些算在職日..到幾天就算幾天..譬如到職70天,就除以365,再乘以年終獎金...
有些是不到一定天數還不給..

[alec5106]

有制度的公司算法都是
年終 * 到職月數(或天數) / 12月(或365天)
通常是以月來算, 有些是不足半個月算半個月 超過半個月就算一個月

績效就是看你的今年表現了.但新人才到職,績效獎金可能都不多.

[freesoul]

我也是10月份到職
其實正常來算如果有超過三個月就會發年終,但應該要乘以到職天數
不過我今年領到全額....這樣算表現好嗎??

[pcboy]

有的公司算領年終月份是算 "正式職員" 的月份, "試用期" 的月份不算
各家有各家的算法

[neuser]

沒制度的店家,
是看老闆娘的心情發餉的
年資,工作績效,只能當參考

[chihhao1118]

作者: neuser

沒制度的店家,
是看老闆娘的心情發餉的
年資,工作績效,只能當參考

嗯嗯..沒錯..我就是這樣..
真是無奈..沒年終..只有紅包..."200元"...
就算是工讀生..7-11也領的比我多....