怎麼現在的員工都不耐操!!! - 第2頁 - PCZONE 討論區

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回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
20-30歲之間
引用:
作者: Briian
都是幾歲啊?最近也有發現類似狀況說


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回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
帶父母的來挺多的
因為現在社會上騙人的職業太多了
所以也會影響我們這種正當的生意
引用:
作者: rogershu
這個的確,現在員工不好找,通常是工作態度及學習態度有問題的比較居多,專業能力不足,工作態度及學習態度又不好,簡直無言以對了,有些大學剛畢業或是剛退伍的求職者,面試居然還帶父母親來?天呀!獨立自主的能力真的有待加強了,像這種通常就直接不考慮了。
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回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
1.福利差??不知道怎麼樣叫做福利好
除了年終三節以後
最棒的就是買東西有員購價
用不完的試用品
可以學到很多專業知識
2.無解
3.不是不想請人而是生意差沒辦法
4.完全沒有這問題因為只有一個員工和一個老闆
5.不會發生,我門都有完整的教育訓練手冊
引用:
作者: windman
大大說的極是,小弟不才,斗膽分析一下這些狀況:

1. 目前大環境就是這樣,工作環境和福利的確落後其他工業國家,無奈...
2. 社會新鮮人抗壓性差,沒辦法! 自小到大都被家長和學校寵壞了,無奈...
3. 華人老闆就喜歡這一套整人遊戲,"又要馬兒好,又要馬兒不吃草",無奈...
4. 同一個環境待的越久當然就成了老油條,欺負新人是很正常的啦! 無奈...
5. 留一手是華人的專利,老員工當然不可能會完全教你,你又不是老闆他兒女,請自求多福吧! 無奈...
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回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
我正在努力適應中
適應不請人
因為根本找到好員工根本就是不可能的任務
引用:
作者: vincent
現在的社會都變了..唯有多適應人..才能活的快樂..
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..
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
引用:
作者: arguskao
帶父母的來挺多的
因為現在社會上騙人的職業太多了
所以也會影響我們這種正當的生意
我還是覺得這樣滿誇張的,就算現在社會上騙人的東西太多,
既然出社會了,就要自己學會辨別,總不能還是讓老爸老媽跟在後面擦屁股...
我看他們這些太呵護小孩的爸媽,還真的任重道遠,死而後已啊...
真辛苦~
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Poison Deliver
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
請老婆支援一下吧,自己一個人從早撐到晚,也不是長久之計。
回覆
工程屍
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
引用:
作者: arguskao
1.福利差??不知道怎麼樣叫做福利好
除了年終三節以後
最棒的就是買東西有員購價
用不完的試用品
可以學到很多專業知識
1.如果員工以薪水為福利,電子廠幾乎都可以拚到4~7萬/每個月
(12小時輪班制,以大量工作時間換取金錢)
你的薪水可以和他們跟他們競爭嗎?

2.學到的專業知識不在你這邊幹了,除了藥局外又有哪裡能用到?
台灣的藥局供不應求嗎?

3.我想試用品和原購價對大部分的人來說不算是很有吸引力的福利?
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-停權中-
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
我老婆得帶小孩
實在沒辦法幫我
引用:
作者: prozacist
請老婆支援一下吧,自己一個人從早撐到晚,也不是長久之計。
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-停權中-
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
電子廠每個月有這麼多錢喲!!我不知道耶
難怪找不到人了

引用:
作者: Anonymous
1.如果員工以薪水為福利,電子廠幾乎都可以拚到4~7萬/每個月
(12小時輪班制,以大量工作時間換取金錢)
你的薪水可以和他們跟他們競爭嗎?

2.學到的專業知識不在你這邊幹了,除了藥局外又有哪裡能用到?
台灣的藥局供不應求嗎?

3.我想試用品和原購價對大部分的人來說不算是很有吸引力的福利?
回覆
Poison Deliver
回覆: 怎麼現在的員工都不耐操!!!
引用:
作者: arguskao
電子廠每個月有這麼多錢喲!!我不知道耶
難怪找不到人了
那是皮肉錢, 賺完後都拿去看病了~

輪班輪到睡眠失調的人一堆, 然後再跑去找醫師拿藥吃才睡的著, 長期日夜顛倒, 靠吃藥調整的睡眠品質又差, 最後把身體搞壞的案例恐怕會越來越多.



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