身在資訊界的疑問?

[EricSS]

資訊業一般分三種
1.硬體
2.軟體
3.網管
(很多公司是.. 2 + 3)

硬體基本上就是爆肝(去竹科)，看你要不要去

軟體呢...就是寫心酸的
國內沒幾家軟體公司在賺錢，能力再強也沒用
市場上缺乏資工人才，其實都是硬體的公司在缺，不是軟體公司
真的想寫軟體，有那個熱忱的話，可以考慮去美國，那邊待遇比台灣好很多
對軟體工程師的重視與尊重也比台灣好很多
不過美國的軟體工程師也逐漸要被印度取代了...嗯。

網管就是要認命
因為薪水跟能力常常不成正比
並且網管其實是服務業
知道如何跟人相處才是重點
另一個重點就是...網管人員在台灣大都不受老闆的重視
因為大部分老闆都不懂IT，不知道網管人員的價值在哪


大致就這樣吧

我這邊說的是不考慮個人能力的情況，純粹討論資訊界的環境
行行出狀元，找到自己真正的興趣下去做才是對的

[algolee]

作者: EricSS

資訊業一般分三種
1.硬體
2.軟體
3.網管
(很多公司是.. 2 + 3)

硬體基本上就是爆肝(去竹科)，看你要不要去

軟體呢...就是寫心酸的
國內沒幾家軟體公司在賺錢，能力再強也沒用
市場上缺乏資工人才，其實都是硬體的公司在缺，不是軟體公司
真的想寫軟體，有那個熱忱的話，可以考慮去美國，那邊待遇比台灣好很多
對軟體工程師的重視與尊重也比台灣好很多
不過美國的軟體工程師也逐漸要被印度取代了...嗯。

網管就是要認命
因為薪水跟能力常常不成正比
並且網管其實是服務業
知道如何跟人相處才是重點
另一個重點就是...網管人員在台灣大都不受老闆的重視
因為大部分老闆都不懂IT，不知道網管人員的價值在哪


大致就這樣吧

我這邊說的是不考慮個人能力的情況，純粹討論資訊界的環境
行行出狀元，找到自己真正的興趣下去做才是對的

很多公司也是 1+2+3
反正就是要你爆肝啦
( CS 是爆頭，當 MIS 是爆肝，有異曲同工之妙)
此外，不止老闆不知網管的價值
很多 IT 主管也看輕網管這一塊~~

前幾天還看到一篇報導，寫美國工程師失業，因為軟體都外包給印度
結果後來他變成專門為狗清大便的~~ 客戶還有幾百位
不過這行在台灣做不起來，因為台灣人都放狗四處大便
連撿都不撿，更何況花錢請人撿 ??
( 當然有些人很有公德心，會幫狗處理善後，這些另當別論 )

[DAVID-BP]

作者: algolee

很多公司也是 1+2+3
反正就是要你爆肝啦
( CS 是爆頭，當 MIS 是爆肝，有異曲同工之妙)
此外，不止老闆不知網管的價值
很多 IT 主管也看輕網管這一塊~~

前幾天還看到一篇報導，寫美國工程師失業，因為軟體都外包給印度
結果後來他變成專門為狗清大便的~~ 客戶還有幾百位
不過這行在台灣做不起來，因為台灣人都放狗四處大便
連撿都不撿，更何況花錢請人撿 ??
( 當然有些人很有公德心，會幫狗處理善後，這些另當別論 )

業務得看客戶臉色,管理者得看能力強的業務部門臉色......
在台灣...就是看不得人家閒....而MIS有時沒有事時就落得沒事幹..
當然在工作量繁雜的人看來..就會產生不平衡....各行各業都有各優缺點...
只在於符合個人個性,興趣....等等...:jocky:

[pcboy]

資訊人員都是被當超人用

第一份工作 當系統工程師, 要維護系統, 網路, 寫程式, 採購, 規劃 case 的網路環境

老闆還說我拼裝速度沒有光華商場的快

[nick6562]

看了各位先進的想法後,
突然一片茫然, 在想, 我真的是為了興趣而選擇資訊業嗎?
還是只是說因為可以在學習及解決問題中得到某種成就感?

套句資訊業界常聽到的一句話, 如果我會弄香雞排,
我到寧願選擇不走資訊業...