FuminaHara ![]() | 經濟不景氣是事實~不論執政者是誰 最重要的是提出解決方法~不要不做事就算了還不會想許法補救別人浪費人民的血汗錢(見可悲 的台灣人民) 還有上面大家的說法都對,可是有沒有想過真正賺錢的人佔全國的多少 還有想要平平凡凡過日子的人突然失業,或許是大家還沒有像我的公司一直在發佈風聲說要裁員 在公司[有用心 有認真 就會看到回報]的人面臨失業的感覺...... 我的公司已經裁了2波了,真擔心下一波是輪到自已 |
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Watch Dog | .我們部門一直都缺人 >就我所知 外面也一樣 並不是薪資不好 而是好的人難找 >常常有很多廠商跑來問有沒有合適的人可以到他們公司工作 >沒有 我看建議 pczone 增加一個人才交流版, 專門提供人求事及事求人的資訊, 以嘉惠還待業或有意轉職的網友.......^_^ 我會電腦, 半導體物理, 邏輯電路設計, 程式設計, 類比電路設計, 高頻電路設計, 微波工程, 天線工程, 光電科技, 水電工程, 電力工程, 電信工程, 接地工程, 汽機車修護, 土木測量, 自動化工程, 種菜 打掃, 擦窗戶, 清潔, 開車, 接生, 看護, 打針...etc..... 是人才?.....喔!......不.....我是打雜的山賊.... ![]() ![]() |
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會員 ![]() | 引用:
嗯 我要說的是 此處不留爺 自有留爺處 您願不願意轉換跑道 從頭開始 公司倒了 不是員工的錯 是老闆的錯 既然如此 那您轉到另一家遠景比較好的公司又有何不可 船要沉了 死抓著要沉的船也沒有什麼意思 您了解我的意思 山不轉路轉 路不轉人轉 換個跑道也許更好 引用:
說起來 我真正敢說熟練的項目也只有這三項而已 敢拿出來秀的也只有 組了不下五十台電腦 設計過一個小型的Microprocessor附帶組合語言編譯器 寫過診所病例資料庫 這些而已 不過 當我把這些東西丟上104上面 當天就有三組公司馬上回信 要求面試 有時跟實驗室的研究所老闆 學長等聚餐 他們都說人才難找 也許我們這個行業是特例 但是我在做生意的親戚也常常感嘆人才難覓 所謂的人才是 1 執行工作的能力 2 要有自行找出可能問題的能力 並且想辦法避開這些問題 3 要可以跟其他夥伴互相溝通 合作的能力 4 要不斷的吸收新知識 並分析其中利弊得失 並將好的一面帶入公司 5 對自己的專業素養有一定程度以上的能力 其中 專業素養排在最後 只要有前三項 到哪都吃的開 每個進公司以前的人是一張白紙 都有很多知識要學 沒有一進來就可以馬上上手的人 至於山賊兄的資歷非常了不起 山賊兄是否願意將您的履歷PM給我 我會將您的履歷交給我學長及其他廠商 相信他們應該會很高興有您的加入 ![]() | ||
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FuminaHara ![]() | 30幾歲要轉行~難 |
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Watch Dog | 引用:
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![]() 倒是建議您若有啥 " 事求人 " 的訊息, 不妨刊登在 pczone 上, 以嘉惠有需要的網友.. 人才靠培養; 要把一群人, 帶成綿羊, 或是帶成獅子, 就要看老闆及主管的領導統馭與企圖心.. ps:忘記加上一項, 我也很會擦玻璃耶!, 幾天前擦了兩片玻璃, 害我同事以為玻璃不見了說!.. ![]() | ||
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會員 ![]() | 哎呀,原來是前輩,小弟失敬,還在這班門弄斧,自鳴得意,這下臉丟大了。 ![]() 不知您是在Axxx公司還是在Mxxxxxxx? 引用:
![]() 引用:
![]() 傳說中介紹費還不少,聽說介紹一個跳巢過去的人,只要做滿三個月,就可以收到近30K的介紹費,八卦八卦。 引用:
![]() 還是您用的是自己調劑的清潔劑,要不要申請個專利,然後賣給廠商,然後就可以在家納涼養肚子。 ![]() | |||
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會員 ![]() | [QUOTE]最初由 code_hard 發表 引用:
看這個節目的時候,總覺得除開業除了要踏實細心, 還要能放下身段,虛心學習~ 踏上社會後並不是學習就中斷了, 向上看自己還差人多少, 而不是向下看其他人摔的多慘. 前幾天看新聞說,法律系畢業的學生面對艱難的考試因而得憂鬱症的人很多. 但有時自己找的工作可能跟自己當初唸的不同, 最好是能培養第二專長, 萬一不幸考試不順或是丟了工作, 才有退路可走. 個人淺見... | |
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CPE 小技工 ![]() | 回覆: 【閒聊】【轉貼】Subject: 真沒想到台灣也有這一天 [QUOTE=code_hard;429422] 引用:
公司會收他有30%的責任。 | |
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