風来坊 | 不曉得兄你的學歷和工作年資是……? 不過以一個大學或研究所剛畢業的社會新鮮人來看 一個月三萬左右的薪水算是不錯了 再者看你的工作環境好像是在一般電腦小賣店的樣子~~~~~ 如果是的話 那我建議你盡量換個工作吧! 那種小賣店多半請工讀生就夠了 未來前途不大…… |
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加油!!! | 引用:
在這種小店待好像也沒什麼發展~ 過年後再看看吧` | |
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會員 | 不知mingwei6444兄在這家公司待多久了? 我公司在去年7月份決定以後都不調薪,除了新進人員,或是特殊的人才.... 如果待超過3年,28K真的有點少...... 建議你跟老闆坐下來好好談 老闆如果覺得你不錯,通常會想辦法挽留你~~ |
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加油!!! | 引用:
我的想法是~28k我可以接受(以電腦工程師的工作) 但是動不動就叫我去拉什麼網路線~一拉就是十幾條 不然就是做水電的~一個人去裝機~一個人去查線路~什麼都一個人 有點小度爛 | |
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會員 | :但是動不動就叫我去拉什麼網路線~一拉就是十幾條 :不然就是做水電的~一個人去裝機~一個人去查線路~什麼都一個人 這些工作一般人都會作了阿~~~ |
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如果真的受不了,就直接跟老闆坐下來談吧~ 像我公司人多,分工比較細;但薪水都不高 新進人員大多2萬出頭而已~~ | |
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會員 | 其實最主要的,應該是依能力給新,而不是拿一樣的薪水,卻有人做的多,有人做的少。這樣根本沒人願意去做事。 薪水多或少是一回事,但是不能讓員工覺得,我事情做的比別人多,卻沒有比較好的報酬。那我那麼會做幹麻!這只會變成惡性循環,降低公司的生產力。只是現在的老闆只會用景氣差來當藉口,又不把員工當人看,能壓榨就盡量壓榨,福利又摳的死死的。那誰受的了阿! |
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加油!!! | 我覺得他那一句真是是有夠~~~算是精華吧 "你有沒有想過~要是公司哪個月不進帳的話~發不出薪水要怎麼辦" cow ~還問我要怎麼辦喔~ 他不知道當老闆要投資嗎 那哪一天他賺翻的時候要不要分我ㄚ 他有沒有想過 |
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會員 | 引用:
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想過怎麼摳死員工 | ||
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睡神 | 嗯~~同情..... 現在是很不好混啦....還有到扣錢ㄉ事....老闆常說公司沒賺錢但是買衣服一件3萬,買三件,開雙B撞壞一修就是30萬以上,家裡所有的開消包括化妝品都報公帳,月底叫會計編假帳給員工看說公司不賺錢.... 然後....產品有問題從員工薪水扣,每天要看那老巫婆ㄉ臉色,生不如死~ 以上所說ㄉ小公司有親人在服務....唉~~~工作難找真替他不值,不過您28k真ㄉ不錯才拉幾條線,他們勞心勞力還被扣錢...這世界沒有正義囉~ 有工作要惜福....加油ㄅ! |
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