薪水太少了嗎?

[uplove]

你們公司還有要補人嗎.......我有興趣ㄚ

[rEdS]

錢多錢少是看自己想不想要罷了
現在這個社會上能賺錢的機會多的是,只是看你要不要而已
但是,如果你吃不了苦,又不用功,嫌東嫌西的就別再叫了.
再怎麼不景氣,我周圍的人月入二三十萬以上的大有人在
人家就是比你認真,比你勤勞,你還有什麼話說呢?
當你要嫌東嫌西前,先問問自己是不是真的努力過?
另外,如果我是老闆,公司會規定員工離職至少要在15天前先告知
不然,他的薪水也會被扣掉
反正,遊戲規則定在那,誰犯規誰就自己認了

[uplove]

rEdS　人家一定是領了薪水了才走的
你怎麼扣他薪水ㄚ

[lstcmy]

開工那一天還有來上班,下午人就不見了,我覺得他可能是來領開工紅包,如果是這樣就太過分了,現在失業率很高,但是就請不到人,走掉的那個員工連國中都沒畢業,真不曉得他還能找到什麼工作?也許可能要去台積電當工程師吧!

[lijimmy]

通常是每月的第五天發上個月的薪資，所以，不管怎樣，至少會被壓五天的薪資在公司內。

[怪盜基德]

最初由 lstcmy 發表
走掉的那個員工連國中都沒畢業,真不曉得他還能找到什麼工作?也許可能要去台積電當工程師吧!

學歷 is not everything.

[HiNico]

還沒畢業的的助理小妹都有1.8萬了不是嗎？開車送貨比較辛苦才領2萬，會做的人應該也不多吧！
我當兵前跑機車外務一個月加獎金也有超過3.5萬，還不包括自己賣的外快
還有像不用經驗去當小工一天都有1500元還尬一個便當咧

[gigadia01]

不管是薪水太少,還是對公司有所不滿
沒有預先告知就不來上班,是不負責任的行為~~

[daddyy]

兩萬的確是有點少

[mingwei6444]

薪水是太少了沒錯
不過很少有什麼事會讓我度爛到一聲都不說
就給他走人的