會員 ![]() | excel每二欄位數加總如何修改公式?【求助】 A B C D E F G H I J 3 月份職稱 A業績 B業績 A業績 B業績 業績總額 業績總額 4 姓名 9107 9108 9107 9107+ 9108 9108+ 9107 9108 5 A 1 2 10 100 5 50 100 5 問題: 每二欄位數加總,將I5公式設好拖曳至J5(J5必須先搜尋D5職稱再計算,計算應為G5與H5欄)如何修改公式? I5已設定公式 "I5公式=IF(C5=1,F5,IF(C5=2,F5,IF(C5=3,SUM(E5:F5),IF(C5=4,SUM(E5:F5),IF(C5=5,0)*VLOOKUP($B$5,$B$4:$H$5,MATCH(I4,$B$4:$H$4,0),0)))))" 拖曳至J5公式變成 "J5公式=IF(D5=1,G5,IF(D5=2,G5,IF(D5=3,SUM(F5:G5),IF(D5=4,SUM(F5:G5),IF(D5=5,0)*VLOOKUP($B$5,$B$4:$H$5,MATCH(J4,$B$4:$H$4,0),0)))))" [/IMG][/IMG] |
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會員 ![]() | 不像是新手上路的感覺 |
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台灣水電工 ![]() | 先談談I5這個公式吧! 在這個公式內,當C5=5這一段 IF(C5=5,0)*VLOOKUP($B$5,$B$4:$H$5,MATCH(I4,$B$4:$H$4,0),0) 在這段內有個疑問,當C5=5會傳回0,否則會傳回 False 所以不管是傳回0或False再乘以VLOOKUP所找到的傳回的值,這個結果一定都是0(除非VLOOKUP傳回的是錯誤值) 所以你有必要VLOOKUP($B$5,$B$4:$H$5,MATCH(I4,$B$4:$H$4,0),0)這一段嗎? 另外你的工作表欄位排列是否如下圖? ![]() |
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會員 ![]() | 煩請進入我的網頁 沙拉油高手: 由於此討論區功能我不太會用,可否煩請您進入下列網址看看!謝謝。 [URL=http://home.pchome.com.tw/soho/9999wei/Page66.htm] |
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台灣水電工 ![]() | 先跟你講 M4 的公式 =CHOOSE(B4,OFFSET(B4,,COLUMN(H4)-2),OFFSET(B4,,COLUMN(H4)-2),SUM(OFFSET(B4,,COLUMN(H4)-3,,2)),SUM(OFFSET(B4,,COLUMN(H4)-3,,2)),0) 使用這個公式建議將 B4 設定資料驗證設定只能輸入1,2,3,4,5以避免M4出現錯誤值 因小弟對業務一蓋不懂,所以其他的待我先看看它們的意思是什麼再研究 |
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台灣水電工 ![]() | 再來說P4的公式,在做這個公式前先定義一個名稱 先選擇插入>>名稱>>定義 現有名稱內輸入直展督導業績 參照到輸入=OFFSET($G$3,,,COUNTA($G$3:$G$65536),COLUMN($M$3)-COLUMN($G$3)) 然後按新增再按關閉 然後在P4輸入公式=HLOOKUP(P$1,直展督導業績,ROW()-ROW(P$3)+1,0) 突然間想問,你這張表的月份會一直新增直到9112+對吧!?人數也會一直增加對吧?! 你一定得將這些資料放在同一張工作表嗎? |
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台灣水電工 ![]() | R4,S4,T4,W4,X4,Y4,Z4 你得先用說明一下它的計算標準! Q4,U4,V4 直接複製 P4 的公式貼過去就好(P4的公式要先遵從上一篇文章發表的步驟做好再複製) |
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會員 ![]() | 當月份獎金 標準 沙拉油高手: 在此謝謝您!佔用您不少時間。您實在太厲害了。 今天看了您給予函數公式我套用進去已可以用了!我照您函數步驟再用一遍,但其中有些函數我還不是很清楚,等彙總好問題再請教您!)謝謝您! 下面是當月份獎金標準。(R4、S4、T4欄) 當月份獎金 標準 R直展津貼 職稱為1: 1~250,000 直展業績<=250,000為直展業績*30% 大於等於250,001 直展業績>=250,001為((直展業績-250,000*33%)+75,000)) 職稱為2: 大於50,001 直展業績>=50,001為((直展業績*23%)+10,000)) 1~50,000 直展業績<=50,000為直展業績*20% 職稱為3: 直展業績*20% 職稱為4: 與上3相同 職稱為5:0 S督導津貼 職稱為1: 大於等於800,000 業績總額>=800,000為業績總額*2% 小於800,000 業績總額<800,000為0 職稱為2: 大於等於150,000 業績總額>=150,000為業績總額*3。5% 小於150,000 業績總額<150,000為0 職稱為3: 督導業績*20% 職稱為4: 與上3相同 職稱為5:0 T超額獎金 職稱為1: 大於等於2,000,001 業績總額>=2,000,001 為((業績總額-2,000,000)*4。5%)+40,000))) 1,000,001~2,000,000 業績總額<=2,000,000 為(業績總額-1,000,000)*4%)) 小於等於1,000,000 業績總額<=1,000,000 為 0 職稱為2: 大於950,001 業績總額>=950,001為((業績總額-950,000)*15%)+76,000))) 750,001~950,000 業績總額>=750,001為((業績總額-750,000)*13%)+50,000))) 250,001~750,000 業績總額>=250,001為 業績總額-250,000)*10% 小於等於250,000 業績總額<=250,000為 0 職稱為3: 小於等於60,000 業績總額<=60,000為 0 60,001~210,000 業績總額<=210,000為((業績總額-60,000)*7%)) 大於等於210,001 業績總額>=210,001為((業績總額-210,000)*10%)+10,500))) 職稱為4:與上3相同 職稱為5:0 |
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會員 ![]() | 收回部分標準 收回部分標準 有些複雜,麻煩您了!謝謝。 收回部分我漏列二欄,增設二欄,為w與x欄,實際收回業績(直展業績)、(督導業績)為自行輸入 收回月份業績 實際收回業績 收回月份獎金 -------------------------------------------------------------------- (U)直展業績 (V)督導業績 (W)直展業績 (X)督導業績 (Y)直展津貼 (Z)督導津貼 (AA)超額獎金 ------------------------------------------------------------------------ (U4)50,000 (W4)1,000 (Y4)-200 -------------------------------------------------------------------- 50,000 50,000 -10,000 收回月份設9107職稱為3 直展津貼(設收回業績為1000) 當月已發獎金為50,000*20%=10, 000 更正後實際業績為50,000-1,000=49,000 更正後應發獎金為49,000*20%=9,800 收回月份獎金直展津貼則為9,800-10,000=-200 必須先算出9107扣除收回業績更正後實際業績,再以更正後實際業績運算更正實際應發獎金與已發獎金相減,則為需收回部分。(必須配合當時職稱) 如收回業績為50,000 當月已發獎金為50,000*20%=10, 000 更正後實際業績為50,000-50,000=0 更正後應發獎金為0*20%=0 收回月份獎金直展津貼則為0-10,000=-10,000 |
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台灣水電工 ![]() | 其他部分的公式你應該都會吧?! 如果你都會那小弟就不囉唆了 瞭解您的狀況比寫公式還難,有點同情你了 如果你有哪些不懂可以儘管到這裡或 QA 那邊發問 我相信有很多人樂意幫助你的。 |
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